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    1. 香港公司召開2013年工作總結(jié)暨2014年工作會(huì)議

      來源: 香港慶華投資有限公司
      編輯: 阿勇
      發(fā)布時(shí)間: 2014-01-27
      訪問量: 4213

          中國(guó)慶華香港消息(余慧明)近日,香港慶華投資有限公司2013年工作總結(jié)暨2014年工作會(huì)議在香港慶華大會(huì)議室召開。集團(tuán)董事長(zhǎng)霍慶華及集團(tuán)總部分管領(lǐng)導(dǎo)、香港慶華投資公司各部門主管參加了會(huì)議。香港慶華投資公司總經(jīng)理雷遠(yuǎn)航作了2013年工作總結(jié)與2014年工作安排的匯報(bào)。
          在聽取完香港慶華投資公司總經(jīng)理的匯報(bào)后,集團(tuán)董事長(zhǎng)霍慶華作了重要講話。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),在新的一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入分析研究,緊密結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際,充分利用香港國(guó)際金融平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)及條件,以提高公司及集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益為基本,強(qiáng)化提升管理水平,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),制定實(shí)質(zhì)、高效益、可持續(xù)的發(fā)展計(jì)劃。
          董事長(zhǎng)指出,在過去的一年,公司剛剛起步并穩(wěn)步發(fā)展,發(fā)展勢(shì)頭良好,個(gè)別年輕同事有頭腦、有干勁,部門領(lǐng)導(dǎo)可以加大人才培養(yǎng)力度,以求人盡其才、物盡其用。要加強(qiáng)培育企業(yè)精神,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制,下大氣力提升香港慶華投資有限公司的實(shí)力,開拓新計(jì)劃,戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn),為全面提升集團(tuán)及香港公司的發(fā)展效益而全力奮斗。

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