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    1. 寧夏集團召開2013年總結(jié)表彰暨2014年工作會議

      來源: 內(nèi)蒙古集團
      編輯: 阿勇
      發(fā)布時間: 2013-12-31
      訪問量: 4018

          中國慶華寧夏消息(通訊員 馬永紅)12月31日,寧夏集團召開了2013年總結(jié)表彰暨2014年工作會議。寧夏吳忠太陽山黨工委委員、管委會副主任王繼軍,寧夏集團領(lǐng)導(dǎo)郭敬華、許天龍、高大利、田紅旗、王建國、周曉埜,各單位負責(zé)人,酒鋼集團榆鋼慶華焦化事業(yè)部部長甘憲程、書記宿永明,寧夏集團員工約400人參加了會議。會議由許天龍主持。
          會上,寧夏集團總經(jīng)理郭敬華作了題為《全面貫徹落實董事長“一•九”講話精神,強化管理,挖潛增效,務(wù)實進取,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步推進寧夏集團二次創(chuàng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展》的工作報告。他強調(diào),在董事長和中慶總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寧夏慶華集團認真貫徹董事長“一•九”講話精神,以“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略思想為各項工作的抓手,緊緊圍繞“效益年”各項目標,持續(xù)做好資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)布局、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)文化六項重點工作,著力提升煤化工產(chǎn)能,加快推進煤礦建設(shè)速度,促進各項工作的順利開展。2014年,要進一步增強發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,迎難而上,奮力趕超,努力爭取最好的結(jié)果,為做大、做強寧夏慶華而努力奮斗!
          許天龍傳達了中國慶華集團2013年工作總結(jié)暨2014年工作會議精神;高大利做了2013年度安委會工作及安全生產(chǎn)工作報告;田紅旗做了《全面預(yù)算管理》生產(chǎn)經(jīng)營情況說明,王建國做了2013年《目標任務(wù)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀》考核情況說明及獎勵決定;各生產(chǎn)單位做了工作匯報。
          會議認為,2014年是集團公司迎挑戰(zhàn)、促發(fā)展、奮力趕超的一年,在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照中慶總部的工作要求,要切實統(tǒng)一思想和行動,按照總體工作部署,將各項目標任務(wù)、各項工作要求落實到部門、落實到科室、落實到車間、班組、落實到人頭,讓每一個部門、科室、車間、班組、員工都明白應(yīng)該干什么、怎么干,千斤重擔(dān)大家挑,人人頭上有指標,齊心協(xié)力,真抓實干,著力實現(xiàn)計劃目標任務(wù)和推進項目建設(shè),確保各項工作順利進展。
          會議還表彰了寧夏集團2013年先進集體和先進個人,寧夏集團總經(jīng)理郭敬華與部分單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《目標責(zé)任狀》。
         

       

       

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