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    1. 內(nèi)蒙古集團(tuán)召開(kāi)第二屆第二次職工代表大會(huì)

      來(lái)源: 內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)
      編輯: 阿勇
      發(fā)布時(shí)間: 2013-04-27
      訪(fǎng)問(wèn)量: 3438

          中國(guó)慶華內(nèi)蒙古消息(鄧玉軍)4月27日,內(nèi)蒙古集團(tuán)召開(kāi)第二屆第二次職工代表大會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主席吳文斌,集團(tuán)副總會(huì)計(jì)師、工會(huì)副主席、女工委主任袁俊霞,煤化公司總經(jīng)理胡鳳山,集團(tuán)工會(huì)副主席特木爾出席會(huì)議。各單位工會(huì)代表、職工代表共63人參加了會(huì)議。
          會(huì)上,吳文斌作了《創(chuàng)新管理,提升服務(wù),為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展保駕護(hù)航》的報(bào)告,對(duì)2012年工作做了認(rèn)真總結(jié),對(duì)2013年工作做了全面部署。報(bào)告指出:內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)工會(huì)是“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的工會(huì)組織。近幾年,在上級(jí)工會(huì)組織和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)制度日益健全,工會(huì)干部工作水平逐步提高,活動(dòng)載體日益豐富,為企業(yè)健康發(fā)展、保障職工合法權(quán)益、營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍做出了大量工作。
          吳文斌強(qiáng)調(diào)在今后工會(huì)一定要緊緊圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),充分發(fā)揮主人翁、生力軍的作用,在集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”的大潮中順勢(shì)而為調(diào)結(jié)構(gòu)、謀勢(shì)而動(dòng)促發(fā)展,圍繞中心、突出重點(diǎn)、全面履職、在推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有新作為,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中有新思路,在技術(shù)創(chuàng)新二次創(chuàng)業(yè)中有新舉措,在創(chuàng)建職工文化、企業(yè)文化中有新拓展,在激活基層工會(huì)組織活力中有新突破,全面提升工會(huì)服務(wù)水平,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展步伐再立新功。
          會(huì)議期間,工會(huì)代表與職工代表親切交流,對(duì)職工提出的問(wèn)題一一梳理解決,順利通過(guò)了職工代表33條提案。簽訂了有關(guān)職工切身利益的《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》4大合同,為今后工會(huì)工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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